Perusteltu muutos on helpompi omaksua Johtaminen ja työyhteisössä viestiminen Perusteltu muutos on helpompi omaksua
Muutos on helvetillistä – avoimella viestinnällä siitä tulee siedettävää Johtaminen ja työyhteisössä viestiminen Muutos on helvetillistä – avoimella viestinnällä siitä tulee siedettävää
Vain muutos on pysyvää – miten käy viestijän? Itsensä johtaminen Vain muutos on pysyvää – miten käy viestijän?
